讓人才“理想”與城市“夢想”同頻共振

“格力電器作為中國制造的理想龍頭企業(yè)，是讓人我的求職首選。”中國科學(xué)院大學(xué)2025屆畢業(yè)生張明遠(yuǎn)道出了眾多新員工的才城心聲。8月12日，市夢珠海格力電器股份有限公司舉行2025屆大學(xué)生入職儀式。想同（8月13日《珠海特區(qū)報(bào)》03版）

這場充滿儀式感的頻共入職儀式，不僅是理想格力電器“聚天下英才而用之”的有力實(shí)踐，更是讓人珠海企業(yè)與青年才俊“雙向奔赴”的生動(dòng)縮影。

重視人才、才城禮遇人才、市夢厚待人才，想同是頻共珠海的城市基因。近幾年來，理想我市深入實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，讓人聚焦“引育留用”全鏈發(fā)力，才城人才集聚效應(yīng)持續(xù)凸顯，人才承載能級不斷提升，人才創(chuàng)新生態(tài)得到優(yōu)化，形成了“才涌珠海競未來”的生動(dòng)局面。

珠海之所以能吸引人才，就在于這里有施展才華的廣闊舞臺(tái)、安居樂業(yè)的配套保障。當(dāng)前，格力電器等一批龍頭企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)勢頭迅猛，5.0產(chǎn)業(yè)新空間建設(shè)如火如荼，為各類人才實(shí)現(xiàn)凌云之志提供了用武之地。可以說，“大有可為、前景可期”的珠海，一定不會(huì)辜負(fù)“大有作為、前程可待”的每一位海內(nèi)外英才。

讓人才當(dāng)主角、站“C位”，是珠海一以貫之的鮮明導(dǎo)向。珠海以升級配套政策為抓手，拿出“真金白銀”，不斷完善人才引育使用的好政策。譬如，推出新來珠青年人才住房“一免兩減”政策措施，提供最高500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，給予最高1億元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資助……所有這些，都是珠海在用滿滿誠意踐行“視人才為珍寶”的理念，“專屬寵愛”自然俘獲了更多人才的“芳心”。

今天的珠海，比任何時(shí)候都更加渴求人才，比任何時(shí)候都能夠成就人才，必須再接再厲續(xù)寫好人才“引育留用”大文章。聚焦“引才”，既要堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，也要突出需求導(dǎo)向，通過校園招聘、賽事招聘等途徑，借力“人才之夜”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，持續(xù)拓展引才引智路徑，不斷做大人才總量；聚焦“育才”，要用好高校和職業(yè)院校等陣地，多層次、全方位促進(jìn)人才“強(qiáng)筋壯骨”；聚焦“用才”，要拿出識(shí)人慧眼、容人雅量，進(jìn)一步完善人才評價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等機(jī)制，努力讓各類人才脫穎而出、盡展其才；聚焦“留才”，要更好地為人才鋪就成長通道、搭建圓夢舞臺(tái)、營造溫馨港灣，把“想在人才未想之前、做在人才未說之前”的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和工作成效。

珠海正在致力打造人才友好型城市、青年友好型城市，有成就事業(yè)的好平臺(tái)、有真金白銀的好政策、有宜居宜業(yè)的好環(huán)境。當(dāng)更多的優(yōu)秀人才奔赴珠海、扎根珠海，定能書寫人才發(fā)展的“理想”與城市發(fā)展的“夢想”同頻共振的精彩篇章。